Hallo Jeunesse !

Leadership des Jeunes

Inspiration | Motivation | Action

Ils apprennent vite, sont très intelligents sur le plan technologique, ils sont votre plan de relève, ils sont amusants à travailler avec. Ils aiment s’amuser, et qui veut travailler dans un milieu de travail ennuyeux ?

OÙ TOUT COMMENCE

Devenez un  contributeur

Démarquez-vous dans le monde concurrentiel d’aujourd’hui.  Vous serez inspiré d’élargir vos horizons en explorant pleinement les différences culturelles, en vous familiarisant avec les défis de la diplomatie internationale, en développant votre passion pour les affaires internationales tout en explorant une carrière future et en acquérant une nouvelle perspective mondiale.

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La force des jeunes leaders

 

Quel genre de leader veux-tu devenir ?

L’élaboration d’un programme de mentoring est un excellent moyen de s’impliquer et d’apporter une contribution précieuse à votre communauté. Prendre le temps de planifier soigneusement avant le début du programme peut éliminer beaucoup d’obstacles au cours du processus de mise en œuvre.

Défis des jeunes en leadership

 

Impact et résultats

ILS APPORTENT ENTHOUSIASME ET OPTIMISME À LEUR TRAVAIL

Ils n’ont tout simplement pas encore le poids du monde sur leurs épaules, et souvent les problèmes de la vie n’ont pas fait surface comme ils le font pour nous dans la trentaine et au-delà.

Augmentez votre capacité d’autogestion

Augmentez votre capacité d’autogestion afin de vous engager et de communiquer plus consciencieusement, générant des résultats personnels et organisationnels plus efficaces.

Apportez vos propres défis personnels de leadership et travaillez directement sur eux par l’apprentissage expérientiel.

Identifiez et transformez les déclencheurs personnels et les habitudes d’attention qui influencent votre capacité à prendre des mesures efficaces.

Participez à des exercices – inspirés par la méditation, l’improvisation et le jeu – tous conçus pour vous aider à observer votre propre leadership en action.

LES JEUNES DIRIGEANTS COMPRENNENT LES TENDANCES DE LA PROCHAINE GÉNÉRATION

  • Ils ont grandi dans une culture que je n’avais pas. Avoir leur voix autour de la table me donne une meilleure idée de ce qui résonne et de ce qui ne résonne pas.
Commençons